¿Qué es OASDI en mi cheque? OASDI, FICA y Medicare, explicados

¿Qué es OASDI en mi cheque?

OASDI son las siglas en inglés de Seguro de Vejez, Sobrevivientes e Incapacidad, el nombre formal del programa del Seguro Social que administra la Administración del Seguro Social (SSA, en inglés). Si ve OASDI en su cheque, es su parte del impuesto del Seguro Social: el 6.2% de su salario, hasta un límite anual.

El impuesto financia beneficios mensuales para trabajadores jubilados, para familias de trabajadores que fallecieron y para personas que no pueden trabajar por una incapacidad. La Publicación 926 del IRS (en inglés) confirma que esta parte del sistema se financia con el impuesto del Seguro Social.

Al pagarlo, también gana créditos de trabajo. En 2026 obtiene un crédito del Seguro Social por cada $1,890 de ganancias cubiertas, hasta cuatro por año, y necesita 40 créditos para tener derecho a beneficios de jubilación.

¿Qué es FICA? OASDI más Medicare

FICA es la Ley de Contribuciones al Seguro Federal (Federal Insurance Contributions Act), la ley detrás de los dos impuestos de nómina que se descuentan de la mayoría de los cheques. FICA en su cheque tiene dos partes:

• Impuesto del Seguro Social (OASDI): financia los beneficios de jubilación, sobrevivientes e incapacidad.
• Impuesto de Medicare (HI): financia el Seguro de Hospitalización de Medicare.

Su empleador le retiene su parte de ambos y paga otra parte igual que nunca sale de su cheque. FICA no es lo mismo que la retención del impuesto federal sobre los ingresos, que depende de su Formulario W-4; cambiar el W-4 no cambia FICA.

Tasas de FICA para 2026 y el límite salarial del Seguro Social

Las tasas las fija la ley. El IRS y la SSA publican estas cifras para 2026:

• Seguro Social: 6.2% suyo y 6.2% de su empleador, sobre salarios de hasta $184,500. Lo máximo que paga un empleado es $11,439.00.
• Medicare: 1.45% suyo y 1.45% de su empleador, sobre todo el salario.
• Impuesto Adicional del Medicare: un 0.9% más, que se retiene sobre el salario que pase de $200,000 en un año calendario; el empleador no paga una parte igual.

Cuando su salario con un mismo empleador pasa de $184,500, la retención del Seguro Social se detiene por el resto del año; la de Medicare sigue. Si usted debe o no el Impuesto Adicional depende de su estado civil para efectos de la declaración: $250,000 si es casado y declara en conjunto, $125,000 si es casado y declara por separado y $200,000 en los demás casos, según las preguntas y respuestas del IRS (en inglés). El límite suele subir cada año; la SSA ya lo fijó en $192,300 para 2027.

Dónde aparece OASDI en su talón de pago y en el W-2

Los sistemas de nómina usan abreviaturas en inglés, así que el mismo impuesto puede verse distinto de un empleador a otro:

• Seguro Social: OASDI, SS, SOC SEC, FICA-SS o Social Security Tax.
• Medicare: MED, MEDI, FICA-MED, HI o Medicare Tax.
• Combinado: algunos talones muestran una sola línea de FICA para los dos impuestos.
• Parte del empleador: las líneas marcadas ER, si aparecen, son informativas y no reducen su pago.

Cada impuesto tiene además su acumulado del año (YTD). Para el resto del talón, lea ¿Qué es un recibo de pago? Cada línea, explicada.

Al terminar el año, los totales pasan a su Formulario W-2 (en inglés): la casilla 3 es el salario sujeto al Seguro Social, la 4 el impuesto del Seguro Social retenido, la 5 el salario y las propinas sujetos a Medicare, y la 6 el impuesto de Medicare retenido, incluido el Impuesto Adicional.

El salario y las propinas sujetos al Seguro Social no pueden pasar del límite; la casilla 5 no tiene límite. La casilla 1 suele ser menor, porque los aportes a un 401(k) tradicional no se incluyen en ella, pero sí en las casillas 3 y 5.

Ejemplo con cifras: OASDI en un solo cheque

Un cheque ficticio que se paga dos veces al mes (24 pagos al año), con cifras inventadas y redondas:

• Salario del periodo: $3,000.00
• Prima de seguro médico mediante un plan cafetería, antes de impuestos: −$100.00
• 401(k) tradicional, 5% del salario: −$150.00
• Salario sujeto a FICA: $3,000.00 − $100.00 = $2,900.00
• OASDI: $2,900.00 × 6.2% = $179.80
• Medicare: $2,900.00 × 1.45% = $42.05
• FICA retenido: $221.85, y el empleador paga otros $221.85

La prima reduce el salario sujeto a FICA porque los beneficios de salud de un plan cafetería están exentos del Seguro Social y de Medicare, según la Publicación 15-B del IRS (en inglés). El 401(k) no lo reduce, porque esos aportes diferidos (en inglés) siguen contando como salario para ambos impuestos. Aquí el salario anual sujeto al Seguro Social es $69,600 (24 × $2,900), muy por debajo de $184,500, así que el impuesto aparece en todos los cheques.

Para revisar su talón, multiplique el salario sujeto al Seguro Social del periodo por 0.062 y el sujeto a Medicare por 0.0145; un centavo de diferencia suele ser redondeo. Para ver un recibo completo, campo por campo, lea Plantilla de recibo de pago: qué incluir y opciones gratis.

Dos empleos y el crédito por exceso de Seguro Social

Cada empleador aplica el límite salarial por separado. Si tiene dos empleos y la suma de sus salarios pasa del límite, le pueden retener de más el impuesto del Seguro Social. Un ejemplo ficticio de 2026:

• El empleo A paga $120,000 y retiene $7,440 (6.2%).
• El empleo B paga $90,000 y retiene $5,580.
• Total retenido: $13,020. El máximo de 2026 es $11,439, así que hay $1,581 de exceso.

Según el Tema 608 del IRS, posiblemente pueda reclamar el exceso como crédito en su declaración, en el Anexo 3 del Formulario 1040. Los cónyuges que declaran en conjunto lo calculan por separado. Si un solo empleador le retuvo de más, el crédito no aplica: pídale a ese empleador que lo corrija y, si no lo hace, presente el Formulario 843.

Esta persona también debe el Impuesto Adicional del Medicare que ningún empleador le retuvo: con el estado civil de soltero, $210,000 pasan el umbral por $10,000, así que el 0.9% suma $90, que se calculan en el Formulario 8959. Una retención adicional en el W-4 o pagos de impuesto estimado pueden cubrirlo.

Trabajo por cuenta propia y excepciones a FICA

Si trabaja por cuenta propia, paga las dos mitades. El impuesto sobre el trabajo por cuenta propia es del 15.3%, 12.4% para el Seguro Social y 2.9% para Medicare, y se paga cuando las ganancias netas son de $400 o más. La parte del Seguro Social se detiene en el límite salarial, sumando salarios y ganancias netas, y usted deduce la parte equivalente a la del empleador al calcular su ingreso bruto ajustado.

Algunos trabajadores están exentos sobre ciertos salarios. Dos excepciones que describe el IRS:

• Estudiantes que trabajan para la escuela, el colegio o la universidad donde cursan sus estudios, cuando la relación principal es la de estudiante. Vea la excepción para estudiantes (en inglés).
• Ciertos extranjeros no residentes con estatus F-1, J-1, M-1 o Q-1, por el trabajo que su estatus permite y que cumple el propósito de su visa. Los extranjeros residentes pagan igual que los ciudadanos. Vea la página sobre extranjeros empleados en EE. UU. (en inglés).

Existen otras excepciones muy específicas. Consulte con nómina antes de suponer que el impuesto es opcional; para la mayoría de los empleados, no lo es.

Cómo revisar su registro de ingresos del Seguro Social

El impuesto del Seguro Social solo le beneficia si los salarios por los que pagó llegan a su registro. Una vez al año:

1. Inicie sesión en una cuenta personal my Social Security (en inglés), o cree una.
2. Abra su Estado de cuenta de Seguro Social y revise sus ganancias año por año.
3. Compare cada año con la casilla 3 de sus W-2, sumándolas si tuvo más de un empleo, más sus ganancias netas por cuenta propia, si las tuvo.
4. Asegúrese de que nómina tenga su nombre y su número de Seguro Social tal como aparecen en su tarjeta de Seguro Social.

Si falta un año o hay un error, la SSA explica cómo corregir su registro de ingresos: puede que lo pueda pedir en línea, o llame al 1-800-772-1213 (TTY 1-800-325-0778) con sus W-2 y talones de pago a la mano. No lo deje para después. Por lo general, los ingresos no se pueden corregir pasados 3 años, 3 meses y 15 días desde el final del año, salvo algunas excepciones.

Dónde encaja StubSafe

StubSafe es un creador gratuito de recibos de pago de Auto Secure Login para quienes preparan recibos con sus propios registros de nómina. No pide cuenta para crear un recibo, mantiene la información de nómina en su dispositivo y convierte las cifras que usted ingresa en un PDF, con totales en tiempo real.

• En la aplicación completa, cada deducción lleva una categoría, como impuesto, antes de impuestos o después de impuestos, y los acumulados del año pasan de un recibo al siguiente.
• El asesor de impuestos opcional de la aplicación completa estima los montos federales y de FICA, y cada cifra nombra a quien la publica y enlaza la fuente oficial. Son estimaciones que usted debe confirmar con fuentes como el Tema 751 del IRS; no son asesoría fiscal.

Cada documento se imprime como generado por el usuario y sin verificación independiente. StubSafe no verifica empleo ni ingresos, y no es un proveedor de nómina: no mueve dinero ni presenta impuestos.

Preguntas frecuentes

¿Qué es OASDI en mi cheque?

Es su impuesto del Seguro Social; las siglas en inglés significan Seguro de Vejez, Sobrevivientes e Incapacidad. En 2026 los empleados pagan el 6.2% del salario hasta $184,500, y el empleador paga lo mismo.

¿Qué es FICA y es lo mismo que OASDI?

No exactamente. FICA incluye el impuesto del Seguro Social (6.2%) y el de Medicare (1.45%). La parte del empleado es el 7.65% del salario hasta el límite y el 1.45% por encima de él, más el Impuesto Adicional del Medicare sobre lo que pase de $200,000.

¿Me pueden devolver el impuesto del Seguro Social?

Solo en casos específicos: si varios empleadores le retuvieron de más, lo reclama en su declaración, y si un solo empleador le retuvo de más o por error, ese empleador debe corregirlo. Fuera de eso no se devuelve; forma el registro de ingresos en el que se basan sus beneficios.

¿Por qué dejaron de retenerme el Seguro Social al final del año?

Seguramente su salario con ese empleador pasó del límite ($184,500 en 2026). La retención del Seguro Social se detiene hasta enero, pero la de Medicare sigue, así que su pago neto sube.

¿Por qué FICA en mi cheque no es el 7.65% de mi pago bruto?

Las deducciones antes de impuestos, como las primas de salud de un plan cafetería, reducen el salario sujeto a FICA; los aportes al 401(k) no. Compare el impuesto con el salario sujeto al Seguro Social y a Medicare, no con el pago bruto.

¿StubSafe puede estimar el Seguro Social y Medicare?

El asesor de impuestos opcional de la aplicación completa de StubSafe estima los montos federales y de FICA y enlaza la fuente oficial de cada cifra. Confírmelas usted; no son asesoría fiscal, y StubSafe da formato a las cifras que usted ingresa, no procesa nóminas.

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